MÄHREN AG’s Post

Weiter geht’s mit unserem #ThrowbackTuesday! In den letzten Vorstellungsrunden haben wir uns intensiv mit technischen Details und den ersten Investitionen in Rhebo beschäftigt. Heute möchten wir jedoch einen anderen wichtigen Aspekt beleuchten: die Vermarktung von Rhebo. Dazu freuen wir uns, dass wir Kristin Preßler für ein Gespräch gewinnen konnten. Kristin, du hast ab 2016 als Marketingchefin und später auch als COO maßgeblich dazu beigetragen, das Image von Rhebo zu formen. Was würdest du sagen, war die größte Herausforderung in den Anfangsjahren? Die Antwort findet ihr wie immer im Video. Und seid natürlich gespannt auf die kommenden Wochen!! #OTSecurityMadeSimple #Throwback #Marketing #OTSecurity

Welchen Herausforderungen hat sich Felix Olle während des Generationenwechsels bei uns gestellt? Lest mehr dazu in seinem Post 👇

What a ride... Markus Inzinger und Jan Königstätter blicken auf 10 Jahre otago zurück - und in die Zukunft! Was sie dort vermutlich beschäftigen wird, welche Herausforderungen sie zusammen gemeistert haben und welchen Dingen sie zum Ausgleich ihres Geschäftsführungs-Alltag besonders gerne nachgehen ist hier im sehr persönlichen Interview zu lesen. 💛 Wer außerdem neugierig ist und keine Ahnung hat, warum otago otago heißt, wird darin auch noch fündig. 🌏 Was wollt ihr von Markus und Jan zu #1otago wissen? Schreibt es in die Kommentare! 👇 #10 #jubiläum #ceo #interview #meilenstein #ausgleich #team #leidenschaft #onlinemarketing #gründer #seo #performancemarketing

𝗦𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻 𝗛𝗮𝘂𝗽𝘁 𝗯𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴 𝗶𝗻𝘀 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 Die letzten Monate waren für Severin Haupt spannend, bereichernd, bestätigend. Seit einigen Monaten ist er der neue Geschäftsleiter der Haupt AG und führt das Traditionsunternehmen somit in der vierten Generation weiter. Wie es zu seinem Einstieg in den Betrieb gekommen ist, welche bereichernden Momente er in diesen Monaten erlebt hat, worauf er sich freut und wie es ihm mit seinem Entscheid geht, das Unternehmen in die Zukunft zu führen - gibt es im neusten Beitrag «Auf ein Wort mit ...». 👉 Den Link zum Artikel gibt es in den Kommentaren. #lignumzentral #kampagne #holz #wald #baum #nachfolgeregelung #zukunft #familienunternehmen #aufeinwortmit

Wie funktioniert unser Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm? 🤔💰 Im neuesten Blogartikel der Renuo AG erzählt unser Geschäftsleiter Samuel Steiner (ja, der Typ mit der 10'000er-Note 😉) die ganze Geschichte darüber, wie wir unseren Mitarbeitenden echte Mitgestaltung ermöglichen. 🚀 Einige wichtige Punkte dabei: 👉 Warum wir niemals nie sagen sollten 👉 Wie aus "Oops, das hat nicht geklappt" neue Chancen entstehen. 👉 Und wie echte Aktien (ja, echte!) unser Unternehmen noch besser machen. Mehr dazu gibt es in diesem Blogartikel: https://t.ly/EUZoM

Täglich erleben wir Generationswechsel in deutschen Unternehmen b) Bestellt als Geschäftsführer: Dustin Schroeder, Hannover, *09.01.1987 einzelvertretungsberechtigt mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. Nicht mehr Geschäftsführer: Fritz Schroeder, Verl, *30.07.1955 Hier ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch, dass es sich um einen Generationswechsel handelt. Solche Veränderungen bieten zahlreiche Chancen für neue oder erweiterte Geschäftsmöglichkeiten. Der Vertrieb sollte diese Gelegenheiten unbedingt nutzen, um nicht dem Wettbewerb das Geschäft zu überlassen. Neugeschäfte können so einfach entstehen! Übrigens: Wir können Ihnen täglich gezielte Informationen zu diesen Ereignissen liefern!

"🌟 Super aufgeregt, euch mitteilen zu können, dass wir ein neues Kundenprojekt für Falafel gestartet haben! 💼 Bei Lay Gewürze GmbH gehen wir von der Konzeption bis zur Markteinführung mit vollem Schwung voran! 🚀 Interessiert an ähnlicher Unterstützung für euer Projekt? Kontaktiert mich gerne für weitere Informationen! 📲 #NeuesProjekt #Falafel #LayGewürze #KontaktAufnehmen"

🍀 Wir wünschen allen ein glückliches, erfolgreiches und vor allem gesundes neues Jahr. 🚀 Mögen Eure persönlichen und beruflichen Wünsche in Erfüllung gehen. Darüber hinaus freuen wir uns auf die Zusammenarbeit im Castella Festungsverbund 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ Wir haben viel vor! #castellanova #hypergrowth #buyandbuild #unternehmensnachfolge

In diesem Jahr gibt es noch was zu feiern bei uns, denn wir haben dieses Jahr unser 60-jähriges Firmenjubiläum. Hierzu wird es noch einiges zu berichten geben. Für heute möchten wir aber einfach festhalten, dass Erfolg, insbesondere in einem mittelständischen Familienunternehmen, stets der Erfolg von vielen Menschen ist. Wir stünden nicht da, wo wir heute stehen ohne unsere ambitionierten und fleißigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jedes Rädchen muss ins nächste greifen, vieles läuft nicht nur automatisiert, sondern auch mit Herz. Ein Unternehmen, wie das unsere ist eben kein Konzern. Wie in vielen mittelständischen Unternehmen menschelt es gerne auch mal stärker. Wer die Anonymität eines Großunternehmens mag, wird selten bei einem typischen Mittelständler glücklich – umgekehrt ist es aber auch so. Das WIR gewinnt im Mittelstand unserer Ansicht nach viel stärker. Wir haben unsere Macken aber auch unsere unbestreitbaren Vorteile. Alle an einem Strang und alle in einem Boot 🚢 (dazu in Kürze mehr). #Mittelstand #Antriebstechnik #Elektromotoren #Maschinenbau #Familienunternehmen